Direito do Trabalho

    Chatbot WhatsApp com IA para advogados trabalhistas: Automatize e Venda 24h

    Filtre ações com viabilidade real, colete documentos e qualifique casos automaticamente antes de qualquer reunião com o advogado.

    Escritórios trabalhistas recebem um volume imenso de mensagens. Filtrar o que é um caso real com verbas pendentes do que é apenas uma dúvida básica ou um prazo prescrito consome muito tempo dos advogados que deveriam estar em audiências e petições.

    Com a Aillyn, sua triagem é automática: a IA pergunta sobre tempo de casa, tipo de demissão (sem justa causa, pedido de demissão, acordo ou dispensa por justa causa), verbas não pagas e prazo desde a rescisão — deixando o caso mastigado para sua análise.

    Triagem automática por tempo de casa, motivo de saída e verbas pendentes
    Solicita CTPS e rescisão antes da primeira reunião
    Agenda consulta apenas para casos com viabilidade jurídica confirmada

    Por que advogados trabalhistas perdem clientes no WhatsApp

    Casos sem fundamento consumindo tempo dos advogados

    Contatos com pedido de demissão voluntária, prazo prescrito de 2 anos ou verbas já pagas integralmente não têm viabilidade de ação. Sem triagem, o advogado descobre isso apenas na reunião.

    Reunião inicial sem os documentos básicos

    Advogado que recebe o cliente sem a CTPS, a rescisão e os contracheques não consegue fazer a análise correta na primeira consulta — gerando retorno desnecessário e retrabalho.

    Volume de leads no pico de demissões

    Em ciclos de demissões em massa — fim de ano, recessão — o volume de contatos triplicа. Sem automação, o escritório se vê incapaz de triagar todos os casos no prazo.

    Como a IA funciona para advogados trabalhistas

    1

    Ex-empregado entra em contato sobre direitos

    A IA recebe o contato e inicia a triagem com perguntas estruturadas: foi demitido ou pediu demissão? Há quanto tempo foi a rescisão? O FGTS foi sacado?

    2

    Qualificação por viabilidade jurídica

    A Aillyn verifica se o prazo prescricional está dentro dos 2 anos, se o tipo de demissão permite ação trabalhista e se há verbas claramente não pagas (férias, 13°, horas extras, aviso prévio).

    3

    Solicitação de documentos básicos

    Para casos qualificados, a IA solicita foto da CTPS, da rescisão (TRCT), dos últimos contracheques e do comprovante de saque ou não saque do FGTS.

    4

    Agendamento da consulta e briefing para o advogado

    Com os documentos básicos e o briefing do caso, a IA agenda a consulta e entrega ao advogado um resumo estruturado do caso antes da reunião.

    O que automatizar na sua empresa

    Triagem por Tipo de Demissão e Prazo

    A IA verifica se o tipo de demissão e o prazo desde a rescisão permitem ação trabalhista, filtrando casos prescritos ou sem viabilidade antes de qualquer contato humano.

    Coleta de Documentos Trabalhistas

    CTPS, TRCT, contracheques e comprovante de FGTS são solicitados automaticamente, chegando organizados ao advogado antes da primeira consulta.

    Identificação de Verbas Não Pagas

    A IA pergunta sobre férias, 13° proporcional, aviso prévio, horas extras e equiparação salarial, identificando as principais verbas discutíveis no caso.

    Agendamento de Consulta Qualificada

    Apenas casos com viabilidade jurídica confirmada chegam ao advogado para consulta, com briefing completo do caso disponível para preparação.

    Informação sobre o Processo Trabalhista

    A IA explica como funciona o processo trabalhista, os prazos, o que esperar em cada fase e como funciona o contrato de honorários de forma clara e acessível.

    Resultados Esperados

    Em escritórios trabalhistas, a IA protege o recurso mais escasso: o tempo dos advogados — filtrando automaticamente os casos que vale a pena analisar.

    Estudo de Caso (São Paulo-SP)

    Com a IA triando por prazo e tipo de demissão e coletando os documentos antes da consulta, o aproveitamento das reuniões de consulta subiu para 90% de casos com viabilidade real e os advogados recuperaram 5 horas semanais para petições e audiências.

    Resultados baseados em benchmarks de mercado. Resultados reais variam.

    Por que a Aillyn é a melhor opção

    Compliance com as normas da OAB

    A IA realiza triagem e captação de dados sem dar pareceres jurídicos, respeitando o Código de Ética e Disciplina da OAB sobre publicidade advocatícia.

    Documentos antes da primeira reunião

    O advogado chega à consulta com CTPS, rescisão e contracheques já coletados, tornando a primeira reunião produtiva e a análise mais precisa.

    Zero consulta com caso prescrito

    A triagem automática por prazo elimina reuniões com casos que já perderam o prazo de 2 anos para ajuizar a ação trabalhista.

    Volume de triagem escalável

    Em picos de demissão, a IA triaga centenas de contatos simultaneamente sem aumentar a equipe ou comprometer a qualidade da análise.

    Configure a triagem por tipo de demissão e prazo e veja as consultas se tornarem 100% produtivas.

    Como funciona a IA para WhatsApp da Aillyn →Guia completo do agente de vendas autônomo →

    Dúvidas sobre agente de vendas autônomo para advogados trabalhistas

    Seu escritório trabalhista não pode gastar consultas em casos sem viabilidade

    Deixe a IA triar, coletar documentos e qualificar os casos antes de qualquer reunião — para que seus advogados foquem em ganhar as ações que realmente existem.

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